嵩县建设银行作为一家国有银行，提供给员工的待遇相对较好。以下是嵩县建设银行待遇的主要方面：

1. 薪资待遇：嵩县建设银行为员工提供有竞争力的薪资水平，根据员工的职位、资历和绩效进行相应的调整。员工的工资通常由基本工资、绩效工资、津贴和奖金构成。

2. 社会保险和福利：嵩县建设银行为员工提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，员工还享有带薪年假、病假、婚丧假、产假等福利。

3. 培训与职业发展：嵩县建设银行注重员工的职业发展，提供各类培训机会以提升员工的专业技能和管理能力。银行还设有晋升制度，员工可以通过考试和绩效评估等方式获得晋升机会。

4. 健康管理：嵩县建设银行非常重视员工的健康管理，为员工提供定期体检和健康咨询服务，确保员工的身体健康。

5. 职工文化活动：嵩县建设银行组织各种形式的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、旅游等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流。

需要注意的是，具体的待遇情况可能会因员工职位、工作表现和年限等因素而有所差异。此外，嵩县建设银行的待遇政策可能会随时调整，以上仅为一般情况的概述。