肯德基是一家全球知名的快餐连锁品牌，它的员工福利中包括住房公积金。然而，具体的住房公积金政策因地区和国家而异，因此无法给出一个准确的数字。

在中国，肯德基作为外资企业，根据当地的劳动法规定，必须为员工缴纳住房公积金。根据中国的住房公积金政策，员工和雇主都需要根据员工的工资缴纳一定比例的公积金。具体的比例由各省份或城市的政府规定，通常是基于员工的工资水平和企业所在地的房价水平而定。因此，肯德基员工每年缴纳的住房公积金金额会因地区和工资水平的不同而有所差异。

另一方面，在其他国家和地区，肯德基的住房公积金政策也会根据当地法律和规定而有所不同。因此，无法给出一个全球范围内肯德基员工每年缴纳的住房公积金金额。

需要注意的是，肯德基是一家商业企业，其员工福利政策可能会根据企业的经营策略和当地法律法规的要求进行调整。因此，具体的住房公积金政策和金额最好向当地的肯德基分店或人力资源部门咨询以获取准确信息。