职工养老保险是一种社会保险制度，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。根据中国的职工养老保险制度，职工每月需要缴纳一定比例的工资作为养老保险费用。具体缴费比例由各地根据当地经济发展情况和人口老龄化程度确定，一般为工资的一定比例。

根据最新的政策规定，职工养老保险的缴费基数上限为当地的平均工资水平。这意味着，职工的养老保险缴费金额在一定范围内会受到限制。一般来说，职工的养老保险缴费金额是根据其工资收入和所在地区的平均工资水平计算的，具体金额会因个人工资水平和所在地的不同而有所差异。

职工养老保险的缴费金额通常是由个人和单位共同缴纳的，缴费比例也会因地区而有所差异。通常情况下，个人缴费比例为工资的一定比例，单位缴费比例为个人缴费金额的一定比例。

职工在缴纳一定年限的养老保险费用后，便可以享受到相应的养老保险待遇。具体的养老金领取金额会根据个人缴费年限、工资水平和所在地区的政策规定而有所不同。一般来说，养老金的计算是按照个人缴费年限和工资水平的比例来确定的，缴费年限越长、工资水平越高，领取的养老金金额就越高。

需要注意的是，职工养老保险的具体政策和待遇金额可能因地区而异，建议具体咨询当地社会保险部门或相关机构，以获取准确和最新的信息。