各国社会保障模式的共同点主要包括以下几个方面：

1. 目标：各国社会保障模式的共同目标是提供社会保障和福利，确保社会公平和公正，保障人民的基本生活需求。

2. 范围：社会保障模式通常覆盖多个领域，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。这些保障项目旨在提供人们在特定情况下的经济保障，例如生病、失业、年老等。

3. 资金来源：各国社会保障模式的资金来源多样化，通常包括政府财政拨款、雇主和雇员的缴费、税收、社会捐款等。

4. 管理机构：各国社会保障模式都设立了专门的管理机构来负责管理和执行社会保障计划。这些机构通常由政府或独立机构负责运作，以确保资金的合理分配和福利的发放。

5. 参与者：社会保障模式的参与者通常包括所有的公民和合法居民。各国会根据不同的情况和需求，制定不同的参与条件和资格标准。

6. 法律保障：社会保障模式通常在法律上得到保障，确保公民享有其权利。各国会制定相应的法律和政策来规范和保护社会保障制度的运行。

需要注意的是，各国社会保障模式在具体内容和实施方式上存在差异，这取决于各国的社会经济状况、文化背景、政府政策等因素。以上共同点只是一般性的概述，并不能涵盖所有细节。