中公高管离职的原因有很多可能性，但在回答这个问题时，需要注意避免涉及政治、seqing、db和暴力等敏感内容。

一种可能的原因是个人发展机会。有些高管可能在中公工作了一段时间后，发现自己的发展空间受限，无法进一步提升职位或薪水。这可能会促使他们寻找其他机会，以实现个人职业目标。

另一种可能的原因是公司战略调整。中公作为一家企业，可能会根据市场需求和竞争环境等因素进行战略调整。这些调整可能导致某些高管的角色变得多余或不再适应新的战略方向，从而导致他们离职。

此外，高管离职的原因还可能包括个人原因，例如家庭因素、个人健康问题或个人意愿等。有时候，高管可能发现他们的个人需求与公司的要求不符，因此选择离职。

总之，中公高管离职的原因是多种多样的，包括个人发展机会、公司战略调整以及个人原因等。这些原因可能会在不同的情况下发生，并且可能因人而异。