长春社保实行双基数是指从一定时间开始，社会保险缴费基数将分为企业缴费基数和个人缴费基数两个部分。以下是关于长春社保实行双基数的详细概述：

1. 实行时间：长春市社保实行双基数政策的具体时间是2018年1月1日起。

2. 双基数的定义：双基数是指社会保险缴费基数被拆分为企业缴费基数和个人缴费基数，企业和个人分别按照各自的缴费基数进行社会保险缴费。

3. 企业缴费基数：企业缴费基数是指企业缴纳社会保险费用的计算基数，用于计算企业应缴纳的社会保险费用。企业缴费基数的确定主要根据企业职工的工资收入水平来确定，一般是企业职工的工资收入的上限。

4. 个人缴费基数：个人缴费基数是指个人缴纳社会保险费用的计算基数，用于计算个人应缴纳的社会保险费用。个人缴费基数的确定主要根据个人的工资收入水平来确定，一般是个人工资收入的上限。

5. 缴费比例：长春市社保实行双基数后，企业和个人的社会保险缴费比例不变。一般情况下，企业和个人的社会保险缴费比例为一定比例，具体比例根据当地社会保险政策而定。

总之，长春社保实行双基数是为了更合理地确定企业和个人的社会保险缴费基数，使社会保险费用的缴纳更加公平和透明。这一政策的实施时间为2018年1月1日起，企业和个人的缴费比例不变，缴费基数分为企业缴费基数和个人缴费基数。