清海时代新能源公司是一家致力于新能源开发和应用的企业。在这个公司中，员工可以通过以下途径来实现升职：

1. 效果突出的工作表现：员工通过出色完成任务、超越预期的工作绩效和具有创新性的工作成果可以吸引上级的关注。在公司中，重视员工的工作表现，优秀的表现将有助于员工获得晋升机会。

2. 学习和发展：清海时代新能源公司提供丰富的培训和发展机会，员工可以通过参加内部培训课程、外部研讨会和工作坊等来提升自己的专业知识和技能。不断学习和进修将增加员工在公司内部竞争中的竞争力。

3. 担任领导职务：清海时代新能源公司注重发现和培养领导潜力。员工可以通过表现出卓越的领导能力、积极参与团队项目和展示自己的领导潜力来获得晋升机会。

4. 积极参与公司活动：参与公司内部的活动和项目，展示出自己的团队合作精神和与他人合作的能力。积极参与公司的社交和志愿者活动也可以为员工的升职提供额外的竞争优势。

5. 职业规划和目标设定：员工与上级共同制定职业规划和目标，明确升职的意愿和方向。定期和上级进行沟通，了解升职的要求和条件，并努力达到所设定的目标。

总之，清海时代新能源公司的升职机会主要取决于员工的工作表现、学习和发展、领导能力、积极参与公司活动以及与上级的有效沟通。通过展现出色的工作表现和不断提升自己的能力，员工有机会实现职业晋升。