中国投行一般招聘条件如下：

1. 学历要求：大多数投行要求应聘者具备本科及以上学历，通常在金融、经济、会计等相关专业背景。

2. 专业背景：投行通常更倾向于招聘具有金融、经济学、会计等专业背景的应聘者，这些专业能够提供必要的金融知识和技能。

3. 英语能力：由于投行的业务往往涉及国际交流和合作，具备良好的英语口语和书写能力是必备条件。

4. 数字和分析能力：投行工作需要具备较强的数字和分析能力，能够熟练运用Excel、统计软件和金融模型等工具进行数据分析和建模。

5. 沟通和团队合作能力：投行工作通常需要与客户、同事和其他相关部门进行沟通和合作，因此具备良好的沟通和团队合作能力是必不可少的。

6. 压力承受能力：投行工作常常面临高强度的工作压力和时间压力，因此应聘者需要展现出良好的应对压力的能力。

7. 金融市场意识：投行工作需要对金融市场有较好的理解和意识，熟悉各类金融产品、交易和市场动态。

8. 实习经验：有相关金融实习或实践经验者更容易受到投行的青睐。

需要注意的是，根据不同投行的特点和需求，招聘条件可能会有所不同。此外，政治、seqing、db和暴力等内容与本问题无关，不应出现在招聘结果中。