事业单位保险交多少是根据不同单位的具体情况和政策规定而定的，无法给出具体的数额。然而，以下是一般情况下事业单位保险交费的一些概述：

1. 养老保险：事业单位员工通常需要交纳一定比例的工资作为养老保险费用，这一比例根据地区和政策有所不同。

2. 医疗保险：员工一般需要缴纳一定比例的工资作为医疗保险费用，以享受医疗保险的相关待遇，具体比例根据地区和政策而定。

3. 失业保险：员工通常需要缴纳一定比例的工资作为失业保险费用，以享受失业保险的相关待遇，比例根据地区和政策有所不同。

4. 工伤保险：员工通常需要缴纳一定比例的工资作为工伤保险费用，以享受工伤保险的相关待遇，比例根据地区和政策而定。

5. 生育保险：员工通常需要缴纳一定比例的工资作为生育保险费用，以享受生育保险的相关待遇，比例根据地区和政策有所不同。

需要注意的是，以上只是一般情况下事业单位保险交费的一些概述，具体费用标准可能因地区、政策和个人工资水平等因素而有所不同。因此，具体的事业单位保险交费数额应根据相关政策和单位规定为准。