如果您需要举报央企高管涉及违法或违规行为，以下是一个详细的步骤指南：

1. 收集证据：在准备举报之前，您需要收集足够的证据来支持您的指控。这可能包括文件、邮件、短信、录音、视频等。确保这些证据是合法获取的，并且与您的举报相关。

2. 确定举报渠道：央企通常设有内部举报渠道，例如举报tel、**、website等。您可以通过调查或咨询相关部门了解这些渠道的详细信息。此外，您还可以选择向监管机构、行业协会、媒体或律师途径举报。

3. 准备举报材料：根据所选的举报渠道要求，准备好相应的举报材料。这可能包括一份详细的举报信或报告，其中列出了涉嫌违法或违规行为的事实和证据。确保您的材料清晰、详细，并提供相关的时间、地点、人物等信息。

4. 保护您的隐私：在举报过程中，您可能希望保护自己的隐私和安全。您可以选择使用匿名方式提交举报，或者与相关机构协商保护您的身份信息。确保您的举报材料和个人信息不会被泄露。

5. 提交举报：按照所选的举报渠道要求，提交您的举报材料。确保您的举报材料被正确地传达给相关机构或部门，并保存好相关的证据和举报记录。

6. 遵守法律程序：一旦您提交了举报材料，相关机构将会进行调查。根据当地法律程序，您可能需要提供进一步的信息或提供口头证词。请确保您积极配合，并遵守相关的法律规定。

7. 保持耐心和谨慎：举报调查可能需要一定的时间，而且结果可能无法立即得出。请保持耐心，并确保您的举报过程中不涉及政治、seqing、db和暴力等内容，以确保您的举报能够得到妥善处理。

需要注意的是，以上步骤仅供参考，具体的举报流程可能因地区和机构而有所不同。在举报之前，建议您咨询当地相关机构或法律专业人士，以获取更准确和具体的指导。