加入泰康人寿的步骤如下：

1. 搜集信息：了解泰康人寿的背景、产品和招聘需求。可以通过泰康人寿guanfangwebsite、招聘website、社交媒体等渠道获取相关信息。

2. 简历准备：根据个人情况，编写一份符合泰康人寿要求的简历。简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能和其他相关资格证书等。

3. 职位申请：在泰康人寿的guanfangwebsite或招聘website上查找适合自己的职位，并填写on-line申请表格。申请表格通常要求填写个人信息、教育背景、工作经历、技能和附加文件等。

4. 面试准备：如果简历通过初步筛选，泰康人寿会通知您参加面试。在面试前，需要准备充分。了解泰康人寿的价值观、公司文化和业务模式，并准备回答与职位相关的问题。

5. 面试过程：面试可能包括多轮，包括tel面试、视频面试和面对面面试。面试官可能会问关于个人经历、职业目标、专业知识和行为面试问题等。

6. 背景调查：在通过面试后，泰康人寿可能进行背景调查，以核实个人提供的信息和资格。

7. 录用决策：根据面试表现和背景调查结果，泰康人寿将做出录用决策。如果被录用，将会收到录用通知，并与公司商议入职细节。

8. 入职手续：在入职前，需要完成一些入职手续，如签署劳动合同、提供身份证明、填写员工信息表等。

9. 入职培训：一旦完成入职手续，泰康人寿通常会提供入职培训，以帮助新员工了解公司的业务流程、政策和规定等。

请注意，以上步骤仅供参考，具体的加入泰康人寿的流程可能因个人情况和公司政策而有所不同。建议您在申请时仔细阅读并遵循泰康人寿的招聘要求和指南。